O assunto principal é o modelo de liderança cristã, baseado no exemplo de Paulo, que destaca a importância de uma liderança ativa, generosa e protetora do rebanho.

COMPROMISSO – SERVIÇO – DEDICAÇÃO

O exemplo de Paulo como líder ativo
O líder que serve a Deus deve ser ativo, mantendo contato constante com seus liderados. Ele não pode esperar pelo dia da reunião para agir, mas deve estar disponível diariamente, seja pessoalmente ou através de meios de comunicação. Paulo exemplificou esse modelo ao pregar publicamente e visitar de casa em casa, ensinando a importância do arrependimento e da fé. Esse tipo de liderança comprometida é o padrão de Deus para guiar o rebanho.

A importância do desapego e do serviço desinteressado
Paulo não buscava recompensas materiais, nem prata, ouro ou roupas, ao realizar a obra de Deus. Ele trabalhou com suas próprias mãos para suprir suas necessidades e as de seus companheiros, mostrando que o verdadeiro líder deve ser generoso. A alegria de dar, em vez de receber, é central no exemplo de Paulo. O trabalho e a liberalidade são marcas fundamentais da liderança que agrada a Deus.

O cuidado com a integridade da igreja
Paulo alertou os presbíteros sobre os perigos que enfrentariam após sua partida. Lobos vorazes e falsos líderes surgiriam, tentando desviar o rebanho. Esses lobos são líderes mal-intencionados que causam divisões, enquanto os crentes rebeldes resistem à liderança. O líder precisa ser vigilante e amoroso, zelando pelo rebanho, mantendo-se firme na verdade e protegendo a igreja das influências corruptoras.